發(fā)舊的居民樓里干凈得幾乎找不到紙屑，村民見面打招呼十有八九說普通話，家家無閑人，這是吳忠市利通區(qū)古城鎮(zhèn)紅星村給記者的第一印象。紅星村處在城鄉(xiāng)接合部，但在這里卻難覓一絲“村相”。“我們村干部既當老師又找路子，村民經(jīng)過培訓后，現(xiàn)在都是合格的居民了。”昨天，紅星村村主任馬維柱笑呵呵地向記者夸耀，紅星村雖名“村”，但村民的素質和生活水平已經(jīng)等同于城里人了。“村民剛搬來時，和現(xiàn)在完全不一樣。”馬維柱的講述復原了紅星村之前的樣貌。2003年以來，村上征地、拆遷，農(nóng)民相繼住進樓房，但各種不良習慣也一起“進城”：亂扔亂丟，亂建亂堆，粗話臟話。
農(nóng)民人進城了，但思想意識還留在農(nóng)村，怎么辦？紅星村村干部帶頭轉型，村書記當班主任，帶領村干部開辦政策培訓班、就業(yè)培訓班、禮儀培訓班等，從細節(jié)著手重塑村民形象。村上還開辦紅星幼兒園、物流倉儲中心，施展各種本事，為“失業(yè)”農(nóng)民再造“飯碗”，做到全村上下人人有事干。“剛搬來時，我呆在家里不知道該干啥，很迷茫。在村上參加就業(yè)培訓后，我貸款辦了家超市，生意越來越好。村上像我這樣的老板有好幾個呢。”在少軍鮮果超市里，主人馬少軍講述著自己的發(fā)家史。由“失業(yè)”農(nóng)民成長為身價百萬的小老板，馬少軍的角色轉變濃縮了紅星村由“村”到“城”的角色之變。
點評：村書記帶頭當班主任，帶領干部開辦各種學習班，教“村里人”如何變成“城里人”。同時，村上變“管理者”為“服務員”，積極發(fā)展集體經(jīng)濟，為“失業(yè)”農(nóng)民找“飯碗”。村干部的兩種角色轉變，帶來了村民方方面面的變化：環(huán)境衛(wèi)生意識明顯增強，爭著、比著干事創(chuàng)業(yè)，幾乎家家無閑人。在村干部帶領村民進行角色轉變的同時，紅星村也實現(xiàn)了由“村”到“城”的角色轉變，破繭成蝶。（記者 馬曉芳）
