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      人社部發(fā)通知多舉措促就業(yè) 鼓勵(lì)國(guó)企減少裁員
      發(fā)表時(shí)間: 2009-11-19來源:
       人力資源和社會(huì)保障部發(fā)出通知多舉措應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì) 加強(qiáng)社會(huì)保障力度

          隨著部分企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,出現(xiàn)就業(yè)形勢(shì)趨于嚴(yán)峻,社會(huì)保障將面臨新的困難,勞動(dòng)爭(zhēng)議和舉報(bào)投訴案件數(shù)量上升的局面,人力資源和社會(huì)保障部昨天發(fā)出通知,提出切實(shí)措施,強(qiáng)調(diào)要把幫助企業(yè)渡過難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)作為當(dāng)前頭等大事來抓。要妥善處理工資和工時(shí)問題,根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)實(shí)際,近期暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)

          加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控和預(yù)警

          通知中指出,要加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控和失業(yè)預(yù)警,對(duì)本地區(qū)可能出現(xiàn)的規(guī)模裁員和失業(yè)增加等情況,及時(shí)向政府報(bào)告,并采取措施實(shí)施失業(yè)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,全力維持就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。

          鼓勵(lì)國(guó)企減少裁員

          人力資源和社會(huì)保障部鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)帶頭承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,盡量減少裁員。對(duì)關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)已解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,要及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。同時(shí),還要積極研究失業(yè)保險(xiǎn)在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)和支持困難企業(yè)渡過難關(guān)方面的政策措施。

          優(yōu)先發(fā)展勞動(dòng)密集型企業(yè)

          要配合有關(guān)部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,明確本地優(yōu)先重點(diǎn)發(fā)展的勞動(dòng)密集型行業(yè)和企業(yè),完善鼓勵(lì)發(fā)展的資金支持、金融信貸、社會(huì)服務(wù)等扶持政策,保護(hù)和支持勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展,擴(kuò)大就業(yè)。要全面推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

          為困難家庭大學(xué)生提供服務(wù)

          要大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位,組織開展公共就業(yè)服務(wù)和“一對(duì)一”就業(yè)援助,及時(shí)幫助就業(yè)困難群眾和零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù),特別是為困難家庭高校畢業(yè)生提供有針對(duì)性就業(yè)服務(wù),幫助其盡快就業(yè)。

          加強(qiáng)勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)

          同時(shí)人保部指出,應(yīng)充分運(yùn)用就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工崗位培訓(xùn)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)和對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)以及對(duì)農(nóng)村初高中畢業(yè)生的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),根據(jù)需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限,提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),緩解就業(yè)壓力,并以此提高技能水平,做好技能人才儲(chǔ)備。

      穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系

              暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

          根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)實(shí)際,近期將暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)別不同情況,指導(dǎo)符合條件企業(yè)及技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工時(shí)制。據(jù)了解,截止到9月底,北京、天津、上海等19個(gè)地區(qū)調(diào)整并執(zhí)行了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度在15%左右。北京市目前的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是800元/月。

          建立勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制

          人保部提出,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)和服務(wù),建立健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制。

          要了解企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)用工動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系處理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)裁員情況。完善應(yīng)急工作預(yù)案,預(yù)防和妥善處理群體性事件,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報(bào)告。建立快捷的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁綠色通道,及時(shí)處置重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,力爭(zhēng)將小額、簡(jiǎn)單、涉及人數(shù)較多的勞動(dòng)爭(zhēng)議通過調(diào)解化解在基層。

          加強(qiáng)社會(huì)保障

          醫(yī)保有望降低起付線或提高封頂線

          要穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇。做好2009年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,抓緊測(cè)算和研究制訂方案,加大基金調(diào)劑力度,確保調(diào)整后的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位。繼續(xù)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和工傷保險(xiǎn)待遇,降低醫(yī)療保險(xiǎn)基金起付線或提高封頂線,以提高保障水平。

          基本醫(yī)保和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有望降低

          人力資源和社會(huì)保障部還提出,要著力解決各類關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)問題,適當(dāng)降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。具體措施包括,多渠道籌資,努力解決各類關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)問題,實(shí)行退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)屬地管理,其保障待遇與單位繳費(fèi)脫鉤。

          城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余規(guī)模較大的統(tǒng)籌地區(qū),可采取一次性措施適當(dāng)降低一定時(shí)期的繳費(fèi)費(fèi)率,減輕困難企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)和參保人員費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

      責(zé)任編輯:和諧中國(guó)網(wǎng)