■本報記者 蘇杰
“不義而富且貴，于我如浮云。”“君子喻于義，小人喻于利”。在每個月上班第一天，塔山礦所有副科級以上干部都會收到這樣一條“廉潔古訓(xùn)”。“每個月初，礦黨委書記都會給每名政工干部發(fā)一條‘廉潔古訓(xùn)’，然后再由我們轉(zhuǎn)發(fā)給全體職工。”該礦黨委副書記、紀(jì)委書記張眉平告訴記者。
從獨創(chuàng)“廉政制度展廳”，到廉政學(xué)習(xí)“每周一課”，再到政工干部每月萬字的讀書筆記，通過開展多種保持黨員干部純潔性教育活動，從而把廉潔理念真正融入黨員干部心中。
不僅如此，每周一的晨會上，塔山煤礦紀(jì)委還把全體政工干部組織起來，集體學(xué)習(xí)《山西青年報》的“弟子規(guī)”專版。“我們把《弟子規(guī)》理念與企業(yè)廉政文化相結(jié)合，經(jīng)常性地開展各種純潔性教育活動。”
把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入廉政文化
“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。”“廉潔當(dāng)修身，自律亦養(yǎng)性。”“勤政為民，民近之；利己損人，人離之。”走入塔山煤礦，隨處可以感受到一股充滿“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化底蘊”的廉政文化氛圍。
不論是在進入園區(qū)的公路兩側(cè)，還是辦公樓前的大屏幕上，從每層辦公樓走廊，到每個政工干部的電腦屏幕，到處都有這樣的“廉政語錄”。
在每周政工干部晨會上，黨委書記石銳欽都要講 “每周一課”，內(nèi)容是解讀優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與廉政文化的關(guān)系。“用 《弟子規(guī)》中的理念，告訴我們應(yīng)該怎么樣做人做事。比如《弟子規(guī)》中說的‘勿諂富 勿驕貧’、‘與宜多取宜少’、‘見人善 即思齊’等理念，就是要我們保持一種平常心，做人做事要廉潔自律。”塔山礦紀(jì)監(jiān)審部部長申智成介紹說。
申智成說，在給政工干部上課時，黨委書記石銳欽曾經(jīng)反復(fù)強調(diào)：“不管學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，《弟子規(guī)》也好，《論語》也好，我們都必須先背會，這樣才能學(xué)以致用。”
然而，在一次抽查背誦情況時，有些政工干部卻沒有背下來。石銳欽嚴(yán)肅要求：“只要用心去背誦，怎么能背不下來呢？比如《弟子規(guī)》，里面只有1080個字，只要用心，一天就能背下來。”
申智成告訴記者，除了學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，每次中心組學(xué)習(xí)會上，紀(jì)委都要組織政工干部觀看“拒腐防變每月一課”。記者注意到，這套教材每期的內(nèi)容都不一樣，在剛剛播放過的第61期“每月一課”上，內(nèi)容是“貪官外逃警示錄”。
用傳統(tǒng)文化“反腐倡廉”
早在2007年，石銳欽寫了一篇《試論先秦儒家義利思想對反腐倡廉工作的借鑒意義》，這篇曾獲得“山西省廉政建設(shè)征文一等獎”的論文，其中提到：“弘揚優(yōu)秀中華文化，對全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行中國先秦儒家義利思想教育，樹立重義輕利、先義后利的思想，消除拜金主義、享樂主義和極端個人主義，建立廉政文化，筑成牢固的思想防線，是促進我國反腐工作十分重要的基礎(chǔ)性工作。”
在塔山煤礦，從黨委書記到一般的政工干部，都有一本《讀書筆記》。作為“全國先進基層黨組織”之一，塔山煤礦黨委一直堅持依靠學(xué)習(xí)打造和諧穩(wěn)定、心齊風(fēng)正的局面。
據(jù)介紹，從2009年開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動以來，塔山煤礦黨委相繼出臺了致力于推進黨員干部思想理論建設(shè)的“五個一”規(guī)定：每月發(fā)一條黨委書記寄語、政工干部每月寫一萬字讀書筆記、每月組織一次中層干部理論考試、每季度召開一次理論研討會、每月召開一次政工例會。“我們通過這五項學(xué)習(xí)制度，讓學(xué)習(xí)活動逐漸步入規(guī)范化、制度化。”張眉平說。
這樣的“萬字讀書筆記”，原要求50多名政工干部必須月月完成，但實際上有150多名黨員干部在寫。
多年來，塔山煤礦黨委中心（擴大）組每天早上碰頭會后開展“每日一題”學(xué)習(xí)，每月進行考試，嚴(yán)格判卷，并不定期、不定時地在廣場大屏幕和有關(guān)會上公布成績，或在會上隨時抽查提問。全礦所有黨政工干部每月所記讀書筆記不得少于1萬字，每月收回檢查。
同時，塔山煤礦黨委還利用夜校學(xué)習(xí)、座談研討學(xué)習(xí)、專家講座學(xué)習(xí)、內(nèi)部網(wǎng)站學(xué)習(xí)、車載視頻學(xué)習(xí)等多種辦法，開展多種保持黨員干部純潔性教育活動。
首創(chuàng)“廉政制度展廳”
在塔山煤礦辦公大樓的二層，有一個 “反腐倡廉制度”展廳，150平米的大廳里，有數(shù)十個大型展板，上面全是從古至今的廉政制度。在 “古代廉政制度”中，還分為四個階段，從“大禹治水”等廉政故事開始，到古代各朝代的官吏廉潔規(guī)定。
“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”每個展板的下方，都寫有一句“廉潔名言警句”。除了相關(guān)古代廉政制度，還有一個“中國古代廉政警示錄”，里面包含了包拯、海瑞等古代廉政人物，以及和珅、趙高等反面人物畫像和簡介。
在“現(xiàn)代廉政制度”中，列舉了自新中國成立以來的各種廉政制度，還有毛澤東、周恩來等偉人的廉政小故事，以及焦裕祿、孔繁森等廉政楷模的事跡。
展廳的最后一個單元，則是塔山煤礦的各項廉政制度。同煤集團已經(jīng)出臺過180多項制度，其中塔山煤礦就有20多項。塔山煤礦還率先出臺了《重點崗位廉潔從業(yè)監(jiān)督管理辦法》。”
“廉政制度展廳能營造一種廉政氛圍，我們經(jīng)常組織職工來這里參觀學(xué)習(xí)，讓參觀者思想上受啟迪、心靈上得到凈化，從而幫助黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。”張眉平說。
助推企業(yè)提高經(jīng)濟效益
塔山煤礦每一個“區(qū)隊換班室”，都有一臺“多媒體綜合查詢機”，上面有“廉政知識問答”，可以觀看廉政漫畫，還可以進行工資查詢。
記者來到綜采一隊換班室采訪時，正有幾名礦工圍繞在查詢機旁邊，挨個查詢自己上個月的工資信息。“只要在屏幕上輸入工號和查詢?nèi)掌?，平臺上就會顯示出詳細工資情況，包括上了多少天班，扣了多少所得稅等。”申智成介紹說，從2010年7月到現(xiàn)在的工資都能查詢到。
除了開展各種形式的保持黨員干部純潔性教育活動，對全體職工“黨務(wù)政務(wù)”全公開，塔山煤礦紀(jì)委還把“提高企業(yè)經(jīng)濟效益”作為一項重點工作。
在塔山煤礦紀(jì)委辦公室，記者看到一份2009年度的《效能監(jiān)察立項表》。在這份“安全執(zhí)法”效能監(jiān)察立項表中，記錄了立項的題目、類別、實施結(jié)果、綜合評定等詳細內(nèi)容。其中提到：“通過安全執(zhí)法監(jiān)察，為企業(yè)挽回和避免損失 164萬元。”
“在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營過程中，企業(yè)紀(jì)委的作用，更多的是通過效能監(jiān)察提高經(jīng)濟效益。針對各自企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營以及管理過程中，發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)進行立項。”申智成告訴記者，通過監(jiān)察立項，每年都能為企業(yè)節(jié)約數(shù)百萬的資金。
塔山煤礦負責(zé)人告訴記者，在監(jiān)察立項過程中，效能監(jiān)察工作組多次參與隱患排查工作，并對特種設(shè)備管理和事故追查工作進行了全程監(jiān)督，全年累計安全罰款164.7212萬元。“通過開展安全執(zhí)法監(jiān)察工作，可以強化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識，提升煤礦安全管理水平，維護公司和員工利益，并取得一定的經(jīng)濟效益和社會效益。”
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