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      企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略:企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略理論體系的創(chuàng)新發(fā)展
      發(fā)表時(shí)間: 2009-06-30來(lái)源:

       

            隨著全球組織學(xué)習(xí)發(fā)展與企業(yè)大學(xué)領(lǐng)域近百年的實(shí)踐,企業(yè)大學(xué)理論體系研究終于有了新的研究成果,“企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略(Corporate University Strategy,CUS)”正式成為企業(yè)戰(zhàn)略管理理論體系的新成員。

            自1927年美國(guó)通用汽車公司成立GM設(shè)計(jì)與管理學(xué)院至今,“企業(yè)大學(xué)(Corporate University)”在全球已經(jīng)歷了近百年的實(shí)踐歷史。 而在中國(guó),企業(yè)大學(xué)的起步發(fā)展較晚,從1998年中國(guó)本土第一家企業(yè)大學(xué)海信學(xué)院成立至今,才剛剛走過(guò)了十年發(fā)展。盡管如此,據(jù)中國(guó)企業(yè)大學(xué)研究的官方機(jī)構(gòu)中國(guó)企業(yè)大學(xué)研究中心(CCURC)最新調(diào)查統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截止2009年5月1日),通過(guò)媒體公開(kāi)報(bào)道和企業(yè)官方信息對(duì)外宣稱已經(jīng)建立或正在籌備建設(shè)中的中國(guó)企業(yè)大學(xué)就超過(guò)了258家,其中外企在華公司創(chuàng)建的企業(yè)大學(xué)70家,中國(guó)本土企業(yè)大學(xué)188家。此外,企業(yè)利用公眾傳媒發(fā)布正式籌備建設(shè)中企業(yè)大學(xué)也已超過(guò)12家。然而,相對(duì)于中國(guó)企業(yè)大學(xué)界實(shí)踐發(fā)展愈來(lái)愈熱的現(xiàn)狀,中國(guó)企業(yè)大學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)研究卻一直相對(duì)滯后,系統(tǒng)化、專業(yè)性的企業(yè)大學(xué)方法論研究指引,已成為當(dāng)前中國(guó)企業(yè)大學(xué)科學(xué)發(fā)展的迫切需求。

            日前,中國(guó)企業(yè)大學(xué)研究領(lǐng)域的專家、中國(guó)企業(yè)大學(xué)研究中心秘書(shū)長(zhǎng)侯鍔博士基于十多年組織學(xué)習(xí)與發(fā)展領(lǐng)域的系統(tǒng)實(shí)踐與研究,率先在全球發(fā)布了“企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略”理論體系的研究成果,“企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略”正式發(fā)展成為企業(yè)戰(zhàn)略理論系統(tǒng)中的新成員。侯鍔博士指出,企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略的主線與源頭離不開(kāi)企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略性人力資源管理,正如在隨著現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理的組織化分工協(xié)同的時(shí)代背景下,與組織的發(fā)展與變革以及管理職能分工的專業(yè)化、系統(tǒng)化需求一樣,“培訓(xùn)部”、“培訓(xùn)中心”在企業(yè)戰(zhàn)略的要求下逐步獨(dú)立于人力資源管理部門運(yùn)作而要升級(jí)、轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;企業(yè)大學(xué)”一樣,企業(yè)大學(xué)是企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然產(chǎn)物,它是企業(yè)發(fā)展到一定階段的戰(zhàn)略匹配工具。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,以不斷適應(yīng)組織應(yīng)對(duì)變革的戰(zhàn)略調(diào)整,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈上的人力資源、人力資本與知識(shí)管理、信息管理相結(jié)合,利用現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)技術(shù)、教學(xué)設(shè)計(jì)和綜合性的組織學(xué)習(xí)方式,對(duì)企業(yè)核心人才、關(guān)鍵客戶、利益共同體,進(jìn)行企業(yè)文化傳播、戰(zhàn)略宣導(dǎo)和素質(zhì)能力等提升,所做出的重大的、宏觀的、全局性構(gòu)想與個(gè)性化系統(tǒng)規(guī)劃。

            據(jù)悉,系統(tǒng)的企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略理論專著《企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略》一書(shū),已由人民郵電出版社于近日正式出版。

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